С 2026 года наступают важные изменения в правилах исчисления страховых взносов для руководителей коммерческих организаций. Теперь минимальная база для расчета этих взносов будет равна величине минимального размера оплаты труда (МРОТ), что делает невозможным сдачу «нулевых» отчетов по страховым взносам. Это нововведение затронет все коммерческие компании, работающие на территории России, о чем сообщает Павлово-Посадский район.
Согласно новым правилам, страховые взносы на руководителя будут исчисляться с минимальной базы ежемесячно, даже если он не выполняет трудовые функции, трудовой договор не заключен и зарплата не начисляется. Если руководитель работает неполный месяц, сумма взносов будет рассчитываться пропорционально количеству отработанных дней.
В случае если вознаграждение руководителя превышает установленный МРОТ, страховые взносы будут рассчитываться по общим правилам — исходя из фактически начисленных сумм. Однако есть случаи, когда организация не обязана исчислять страховые взносы с таких выплат. Это касается следующих ситуаций:
- Прохождение военной службы по призыву, включая частичную мобилизацию (согласно Указу Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647);
- Прохождение военной службы по контракту в Вооружённых силах РФ, задействованных в специальной военной операции;
- Участие в добровольческом формировании в соответствии с Федеральным законом от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне».
Дополнительную информацию можно найти в письме ФНС России от 29.12.2025 №БС-4-11/11758@.